وحدة التطوير والإعتماد الاكاديمي

تعماالالالال

تعمل على تطبيق أنظمة الجودة في جميع أنشطة العمادة وبما يحقق رؤيتها ورسالتها وأهدافها، وكذلك تطوير الهيكل التنظيمي للعمادة في ضوء توجهات العمادة الإستراتيجية وأنشطتها التطويرية، وكذلك المشاركة في تنفيذ المشروعات التطويرية بالعمادة، وتقييم الأداء، وتقديم الدعم والمساندة لجميع وحدات العمادة لحل مشكلاتها، وأيضاً إعداد التقارير الدورية عن أنشطة العمادة المختلفة، والإشراف على عمل الإصدارات والأدلة التي تخص العمادة.

• إعداد وضبط نماذج الإجراءات وتحديثها على موقع العمادة بصفة مستمرة.

• إعداد سياسة الجودة في ضوء اتجاهات عمادة البحث العلمي للجودة وأولوياتها، والعمل على نشرها بين منسوبي العمادة والمستفيدين والشركاء.

• تطوير الهيكل التنظيمي للعمادة في ضوء توجهات العمادة الإستراتيجية وأنشطتها التطويرية.

• متابعة تنفيذ أهداف الجودة بالعمادة.

• إعداد وتنفيذ برنامج التدقيق الداخلي على وحدات العمادة.

• قياس رضا المستفيدين والشركاء عن أداء العمادة.

• التوصيف الدقيق للوظائف الإدارية والمهام المرتبطة بها.

• تنفيذ نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء الوظيفي في العمادة ومتابعتها.

• إعداد ومراجعة جميع الأدلة للوحدات البحثية .

• إعداد التقارير الدورية (فصلية وسنوية) عن الأنشطة البحثية .

• إعداد تقرير شامل لكل وحدة إدارية بالعمادة.

• إعداد التقرير السنوي للعمادة.