| إسم المؤهل | جامعة المؤهل | تاريخ المؤهل |
|---|---|---|
| الدكتوراه في ادارة اعمال | جامعة غرب سدني | 09/05/1440 |
| الماجستير في إدارة الموارد البشرية | جامعة نيوكاسل | 24/01/1433 |
| البكالوريوس في العلوم الإدارية | جامعة الملك سعود | 03/03/1429 |
| اسم البحث | تاريخ تقديم البحث | رابط البحث |
|---|---|---|
| Connecting Green HRM Practices to Pro- environment Behaviour through Green Human Capital in Hospitality Sector | 1445-02-16 12:00:00 ص | |
| The impact of intrinsic rewards on job satisfaction: Empirical evidence from Taif university | 1444-09-10 12:00:00 ص | |
| أثر التمكين اإلداري على السلوك اإلداري االبتكاري– دراسة تطبيقية على رؤساء االقسام األكاديميين بجامعة الطائف بالمملكة العربية السعودية | 1444-06-08 12:00:00 ص | |
| Organizational Culture towards Saudi Arabia’s Vision 2030: Evidence from National Water Company | 1444-05-07 12:00:00 ص | Organizational Culture towards Saudi Arabia’s Vision 2030: Evidence from National Water Company |
| Assessment of the Relationship between National Culture and Organizational Culture and Its Impacts on Performance Management in National Water Company in Saudi Arabia | 1444-05-07 12:00:00 ص | |
| ASSESSING THE IMPACTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE TO PERFORMANCE MANAGEMENT OF NATIONAL WATER COMPANY IN SAUDI ARABIA | 1442-09-19 12:00:00 ص | ASSESSING THE IMPACTS OF ORGANIZATIONAL CULTURE TO PERFORMANCE MANAGEMENT OF NATIONAL WATER COMPANY IN SAUDI ARABIA |
| The glass ceiling of woman leadership: Culture and organizational practice obstacles |
| إسم الجهة | الخبرة | من | إلي |
|---|---|---|---|
| International Journal of Cross Cultural Management | محكم | 23/11/1441 | |
| Brookfarm Company | Human Resources Officer | 03/11/1439 | 07/06/1440 |
| جامعة نيوكاسل | Member of Postgraduate Peer Mentor Program | 17/02/1432 | 24/01/1433 |
| جامعة الملك سعود | منسق علاقات عامة | 07/02/1429 | 07/02/1430 |
| إسم الدورة | المكان | تاريخ الدورة |
|---|---|---|
| الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية | صندوق الموارد البشرية | 19/02/1445 |
| كيفية استيفاء المعيار الثاني (التعليم والتعلم) من معايير الاعتماد الأكاديمي البرامجي 2022 | جامعة الطائف | 04/11/1444 |
| أسرار التفوق الشخصي | جامعة الطائف | 01/11/1444 |
| مهارات التعامل مع الطلبة المتعثرين | جامعة الطائف | 19/10/1444 |
| تصميم المقرر الإلكتروني النموذجي | جامعة الطائف | 01/04/1444 |
| التحوّل من الحضور الإلكتروني إلى التفاعل الإلكتروني (ندوة) | المركز الوطني للتعليم الإلكتروني | 28/08/1443 |
| المقابلة الوظيفية | جامعة الطائف، منصة مهارات | 20/08/1443 |
| التسويق الرقمي للمشاريع الريادية | وكالة الجامعة للتخطيط والتنمية وخدمة المجتمع في جامعة الطائف | 10/04/1443 |
| التحول لنظام الفصول الدراسية الثلاثة بجامعة الطائف | عمادة التطوير الجامعي بجامعة الطائف | 25/03/1443 |
| تدريب المدربين | 08/02/1443 | |
| التخطيط الاستراتيجي | منصة دليل | 16/01/1443 |
| اشكاليات بحوث العلوم الإنسانية (الكتابة والنشر في المجلات العالمية) | عمادة التطوير الجامعي بجامعة الطائف | 18/08/1442 |
| مقدمة في إدارة الموارد البشرية | منصة دليل | 22/11/1441 |
| القاعدة المعرفية لمنصة التعلم بلاك بورد | جامعة الطائف | 18/11/1441 |
| التحليل الاحصائي SPSS | منصة دليل | 20/09/1441 |
| إدارة الازمات | منصة دليل | 13/09/1441 |
| تقرير المقرر الدراسي | جامعة الطائف | 23/08/1441 |
| الجائزة/براءة الاختراع | الجهة المانحة | التاريخ |
|---|---|---|
| مدرب معتمد | المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني | 22/02/1443 |
| مسمي اللجنة | نوع اللجنة | تاريخ الإنضمام |
|---|---|---|
| عضو في اللجنة الاشرافية للتحول الى نظام الثلاث فصول | خارج الجامعة | 22/03/1443 |
| رئيس بيت الخبرة للخدمات الاستشارية والدراسات المتخصصة في التسويق | داخل الجامعة | 04/02/1443 |
| ملف السيرة الذاتية |
|---|