الأهداف 1- رفع الكفاءة المؤسسية بالجامعة والتكيف مع المستجدات ومواكبة التوجهات الوطنية. 2- صناعة مناخ تنظيمي محفز على الإبداع والمشاركة، وتهيئة بيئة عمل إيجابية تشجع على الأداء المتميز. 3- وضع إطار تمويلي يتميز بالكفاءة والشفافية، وتنوع الإيرادات، وترشيد النفقات، وتحقيق التوازن المالي بالجامعة. 4- حسن إدارة رأس المال البشري بالجامعة، وتنمية الرضا الوظيفي، وتعزيز الانتماء للجامعة.